Рабочая виза
для зарубежных и квалифицированных специалистов, профессионалов
и неквалифицированных рабочих, имеющих работодателя в США
и неквалифицированных рабочих, имеющих работодателя в США
РАБОЧАЯ
ВИЗА
Преимущества EB-3
-
Для получения данной визы не обязательно иметь диплом магистра или бакалавра, достаточно иметь работодателя в Америке -
Все основные процессы по подаче петиции ведет ваш работодатель -
Виза относится к категории рабочих виз и не требует инвестиций -
Дает право на Грин Карту для заявителя и членов его семьи, включая несовершеннолетних детей в возрасте до 21 года, не состоящих в браке
Требования к заявителю:
Представить доказательства того, что будущая работа в Америке соответствует образованию и ученой степени бакалавра.
Продемонстрировать наличие работодателя и получить предложение о трудоустройстве в США на постоянной основе.
Иметь квалификацию. Это может быть не только степень бакалавра, полученная в ВУЗе США, но и любое аналогичное звание, присвоенное в другой стране. Кроме того, вы можете быть специалистом и иметь среднюю квалификацию. Таким образом, вы можете получить визу, даже если у вас нет диплома!
Подтвердить опыт работы.
Требования к работодателю:
Способность компании платить заработную плату по этой вакансии, которая установлена департаментом труда
Наличие вакансии, на которую не нашлось кандидата из американских сотрудников
Html code will be here
Объявления должны быть в обороте до месяца.
Потом 30 дней ожидания резюме и проведения интервью (если таковы есть).
Потом 30 дней ожидания резюме и проведения интервью (если таковы есть).
4 главных процесса,
которые должен пройти ваш работодатель:
С этой зарплатой и описанием должности компания выполняет ряд требований по размещению объявлений по вакансии. Например, необходимо зарегистрироваться на сайте государственного органа штата, который помогает в поиске сотрудников среди американцев.
Компания описывают позицию, на которую ей нужен работник. Департамент Труда обрабатывает информацию около 6-7 месяцев и направляет ответ с зарплатой, которую надо будет платить по данной позиции (вам). Этот процесс бесплатный.
Рекрутство
Подача документов работодателем в Департамент Труда на prevailing wage
1
2
Со всеми документами от Департамента Труда, работодателя и вас, подается петиция. Компании нужно доказать две основные вещи – что ей нужен работник и что она может себе позволить платить зарплату, установленную ДТ. Государственная пошлина составляет - $2500 +
Получить его можно, подав документы в Департамент Труда после проведенного этапа рекрутства. Выдача этого документа занимает 7 месяцев. Если ДТ что-то не понравилось, могут назначить аудит. Аудит может затянуть процесс до полутора лет
Подача формы I-140.
PERM – это сертификат от Департамента Труда, который говорит о том, что на эту позицию нет американского работника.
3
4
СРОКИ РАССМОТРЕНИЯ EB- 3
Стандартные сроки рассмотрения по данной визовой программе меняются ежегодно в зависимости от общего числа заявителей и составляют в среднем 8 - 9 месяцев.
УСКОРЕННОЕ РАССМОТРЕНИЕ
Срок рассмотрения при ускоренной подаче составляет от 15 дней
Станислав Шамаев – ведущий лицензированный бизнес-иммиграционный адвокат американской юридической фирмы «Shamayev Business Law». Уже более 10 лет помогает сделать ответственный шаг – иммигрировать в США предпринимателям, инвесторам и талантливым людям.
За его плечами уже более 2500 кейсов для клиентов из 50 стран мира.
Специализируется на:
- Бизнес и инвестиционных визах: ЕВ-5, E-2, L-1
- Визах талантов: О-1, ЕВ-1, ЕВ-2NIW
- Рабочей визе ЕВ-3, H-1B
- Корпоративном сопровождении бизнеса.
Подробнее про Станислава Шамаева →
За его плечами уже более 2500 кейсов для клиентов из 50 стран мира.
Специализируется на:
- Бизнес и инвестиционных визах: ЕВ-5, E-2, L-1
- Визах талантов: О-1, ЕВ-1, ЕВ-2NIW
- Рабочей визе ЕВ-3, H-1B
- Корпоративном сопровождении бизнеса.
Подробнее про Станислава Шамаева →
Охотник за талантами
+1-(754)-256-7915
